999久久久中文字幕-久久99国产精品尤物-国产一级内片内射免费看-天天日天天操天天日天天

更多

聯(lián)系我們

電 話: 020-28667650 84267760

傳 真:

地 址: 1、廣州市番禺大石御峰國際三棟四樓 2、廣州市海珠區(qū)中山大學國家科技園B座10樓 3、廣州大道南228號經(jīng)典大廈20層

聯(lián)系人: 歐小姐

手 機:客 服 電 話:13763305155 專家咨詢電話:13711403995

網(wǎng) 站: www.mmruzjn.cn

郵 箱: minra.hr01@minra.com

青島某服裝有限公司的6S與精益生產(chǎn)咨詢項目


 

一、項目背景:
客戶公司成立于1994年,是一家帽子專業(yè)生產(chǎn)廠家,擁有3個工廠,占地總面積360畝,建筑總面積5萬平方米,制帽設(shè)備2000余臺,其中電腦繡花機100臺,擁有職工1500余人。公司注冊資本1000萬元,投資總額9000萬元。公司主要設(shè)計生產(chǎn)棉、毛、麻、化纖、皮革等多種面料、多種款式的服裝系列產(chǎn)品等。產(chǎn)品銷往美國、韓國、日本、加拿大、墨西哥、南美洲及歐洲等多個國家和地區(qū)。  
客戶公司經(jīng)過十余年的發(fā)展,市場不斷拓展,與此同時,市場競爭壓力也日漸增大,為挖掘公司生產(chǎn)潛力,降低損耗,提高效率,進一步增強公司競爭力,前豐制帽領(lǐng)導(dǎo)層決定通過管理咨詢進一步提高公司生產(chǎn)管理的精細化和標準化,通過管理培訓(xùn)較全面的提高全體員工的工作技能。 
明睿管理咨詢有限公司的顧問通過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)管理中存在以下問題: 
1. 生產(chǎn)布局混亂,現(xiàn)場雜物堆積,在制品積壓嚴重,現(xiàn)場物流不順暢,現(xiàn)場存在很多讓員工犯錯誤的死角。 
2. 計劃管理缺乏統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃缺乏權(quán)威性,計劃員多角色:業(yè)務(wù)員、跟單員、計劃員、采購員,信息的及時有效性差,產(chǎn)能、進度,計劃總體控制能力和細化不足 
3. 物流管理方面,供方選擇不充分,采購計劃不明確,到貨質(zhì)量(交期和產(chǎn)品質(zhì)量)不確保嚴重影響交期,庫房管理混亂,物料分類、編碼、標識不到位,剩料沒有及時處理。 
4. 技術(shù)和質(zhì)量管理嚴重缺乏標準,比如采購標準、檢驗標準,標準細化不到位,工藝操作規(guī)程不能真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。 
二、解決措施:
員工理念和技能提升。目前公司的員工大多來自經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),文化層次較低,現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人的理念和技能缺乏。管理人員大多從生產(chǎn)一線成長起來,缺乏職業(yè)化的管理技能培訓(xùn)。以上兩點是目前中國大多數(shù)企業(yè)尤其勞動密集型企業(yè)所面對的共同問題。  
培訓(xùn)內(nèi)容如下:
1)優(yōu)秀員工的職業(yè)理念 
2)6S與精益生產(chǎn)培訓(xùn) 
3)管理基本技能培訓(xùn)(管理理念、管理工具等) 
4)團隊精神培訓(xùn)等。 
現(xiàn)場管理以6S作為應(yīng)用技術(shù),制定詳細可行的現(xiàn)場標準和員工素養(yǎng)標準;成立廢品回收小組,集中處理以前的現(xiàn)場積壓和生產(chǎn)中廢料的回收利用;在6S實施取得成效、在制品大量減少的前提下,規(guī)范調(diào)整了生產(chǎn)線的布局,使產(chǎn)品流程更加順暢。 
2007年,公司在6S的基礎(chǔ)之上,推行“一個流生產(chǎn)”(一個流生產(chǎn)的詳細介紹見下面相關(guān)文章),通過培訓(xùn)和實際效果轉(zhuǎn)變?nèi)w員工的生產(chǎn)理念,認識到產(chǎn)品流程積壓的危害,使生產(chǎn)流程中繡花工序的生產(chǎn)服從后工序縫紉工序的要求;強化拉動式計劃的實施和監(jiān)督;繡花工序推行快速切換技術(shù);優(yōu)先補單安排;最終一個流生產(chǎn)得以順利推行,產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短明顯。隨之編制詳細實用的質(zhì)量標準和生產(chǎn)工藝標準,進一步提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
三、項目效果:
通過咨詢,企業(yè)在以下方面獲得收益: 
1. 員工理念和技能:大部分員工能夠正確認識個人與企業(yè)的關(guān)系,做到個人目標和企業(yè)目標的協(xié)同,2006年春節(jié)過后,員工主動流失率低于3%。認識到規(guī)范做事、精細做事的重要性以及浪費的識別和解除的方法,同時也深刻認識到持續(xù)學習與創(chuàng)新的重要性。 
2. 管理人員能夠掌握基本的管理技能和工具,比如拉動式計劃、4W1H、4M1E、PDCA的管理方法和技術(shù)。 
3. 現(xiàn)場的規(guī)范流暢。通過5S的推行實施,在制品積壓減少50%,生產(chǎn)效率提高30%。生產(chǎn)流程中在制品的積壓量從項目開始前的800萬元,壓縮到450萬元。革除了企業(yè)十多年來使用袋子和箱子作為周轉(zhuǎn)器具的習慣,同時可以有效解決個人記件和企業(yè)整體效益的矛盾 
4. 2007年“一個流生產(chǎn)”實施的成功,生產(chǎn)流程中在制品的積壓量從5月份的350萬元,下降到9月份的170萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)周期明顯縮短,8月份一個5000打的定單之前的生產(chǎn)周期需要20多天,而現(xiàn)在只需要5天。一個流生產(chǎn)實施后現(xiàn)場效果見右邊部分照片。 5. 目前青島前豐制帽有限公司在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司上下掀起了持續(xù)學習、提升理念和全員革新的高潮。 
分類:咨詢案例
原創(chuàng)文章如轉(zhuǎn)載,請注明轉(zhuǎn)載自: 明睿企業(yè)管理咨詢有限公司
本文鏈接:http://www.mmruzjn.cn/_125-27.html
上一篇:中山某燈飾制品有限公司目標管理與績效考核管理咨詢項目案例
下一篇:廣州某實業(yè)公司樣板車間項目打造項目案例
精彩評論
還沒有人評論,您來說兩句吧!
 

相關(guān)信息